一、中建三局校招面试准备些什么

中建三局每年为了储备和培养人才，都要招聘一大批已经毕业大学生，对于已经毕业大学生主要招聘有两种模式，一个是中建三局进入学校宣传企业和招聘毕业生，一个是面向全国网上投档筛选后录取。如果校招，说明你一定是在一个比较好的大学，校招的毕业生录取率非常高，校招面试的时候一定要把身份证原件和复印件，个人简历带好，面试前，要把自己专业东西略微回顾一下，因为面试官一般会问你的专业最基本的知识点

二、去参加校招宣讲会需要准备什么

参加校招宣讲会前，需要准备以下内容：

1.简历：准备一份精心制作的简历，突出自己的优势和经历。

2.自我介绍：准备一段简洁明了的自我介绍，包括个人背景、技能和职业目标。

3.公司了解：对目标公司进行充分了解，包括业务模式、发展方向等。

4.问题准备：准备一些针对公司和岗位的问题，展示自己的兴趣和研究。

5.形象整理：穿着得体、仪表端正，给人以良好的第一印象。

6.笔记工具：准备纸和笔，记录重要信息和问题。

7.自信心：保持积极自信的心态，展示出自己的实力和潜力。

三、一汽解放校招几轮面试

一汽解放校招两轮面试，校招，面试官是很和蔼的一位主管，在首轮面试中首先让你自我介绍，然后问你对企业的看法，首轮面试淘汰一批，优秀的进入第二轮面试。

第二轮面试就要问你专业知识，以及你想去的岗位。国企招聘首先会注重学历，其次主要看个性。

四、中建校招面试会问些什么

历去宣讲会，宣讲会讲完后HR就在当场筛选简历，一般专业对口的而且是985，211的基本都会过简历筛选。

然后就是当场群面，整个过程很水，基本就是让你作个自我介绍然后针对简历问几个问题。

二面基本就和你谈签约了，直接和中建的各分公司的HR沟通，感觉中建还是很缺人的，比较工作环境比较辛苦，人才流失比较严重。

五、校招面试时一般问什么问题

校园招聘的目标群体集中而又单一，都是应届毕业生，为了保证面试的公平公正，企业普遍会采用结构化的面试方法，各个企业的面试表面看各有不同，实质上大同小异，这也使得我们能够提前对企业的面试题目进行预判，从而提前准备。

以下是我们从上千家企业的面试问题中选出的校招最常见的30个面试问题：

（1）请你简要介绍一下自己（自我介绍）

（2）为什么选这个专业就读？是自己选的吗？

（3）大学期间你最喜欢什么课程？为什么？

（4）最不喜欢什么课程？为什么？

（5）你觉得在学校期间最大的收获是什么？

（6）说说你的实习或实践经历

（7）在过去的经历中，你遇到的最大的挑战是什么？是怎么解决的？

（8）在过去的经历中，你觉得最有成就感的事情是那件？

（9）在过去的经历中，你觉得最失败事情是那件？

（10）在实习或实践经历中，你学到了什么？

（11）你觉得自己最大的优点是什么？

（12）你觉得自己最大的缺点是什么？

（13）你觉得自己最擅长做什么？在哪些方面比别人更有优势？

（14）你有什么兴趣爱好？

（15）毕业后你有什么打算？

（16）你的职业规划是怎样的？

（17）为什么想选择这个职业？说说你对这个职业的看法

（18）为什么想选择这个行业？说说你对这个行业的理解

（19）找工作的时候你最看重哪些因素？

（20）为什么想来我们公司工作？你对我们公司有哪些了解？

（21）为什么应聘这个岗位？你觉得自己能胜任这个岗位吗？为什么？

（22）你还应聘过其他公司吗？如果其他公司也给了你offer，你会怎么选择呢？

（23）如果你的意见与老板或者上司意见不一致，你会怎么做？

（24）你在以往的经历中有过与团队中他人意见不合的时候吗？你是如何处理的？

（25）谈谈你对加班的看法

（26）上级交给你一件你从未做的事情，你会怎么处理？

（27）工作中遇到巨大的困难和压力的时候，你会怎么处理？

（28）如果客户故意刁难你，你会怎么处理？

（29）你期望的薪资是多少？为什么？

（30）你有什么问题想问我的？