一、2023到2025年就业热门职业

土木工程专业

现在的土木工程专业算是一个非常热门的大学专业了，每年毕业的土木工程学院的学子也是不计其数。其实现在这个专业的就业率还是很高的，也越来越受到考生和家长们的青睐。现在很多土木工程学院的优秀毕业生还没得毕业，就有不少公司过来“挖人”。并且我国的城市化进程在加快，每年扩招的毕业生也比较多，薪资待遇也是相当不错。所以，土木工程专业一个吃香的大学专业。

电气自动化专业

出了土木工程专业之外，电气自动化专业也是一个未来比较吃香的大学专业。这个专业的学生很多毕业之后就进了国家电网，或者一些其他比较好的事业单位。这个专业的学生大学期间主要学习的是技术，实践性的学习任务比较多，总体来说注重基本功的养成。这样毕业的学员工作能力很强，找工作也不算难找。随着国家科技的发展，电气自动化专业也是越来越“吃香”，前途无量。

软件工程专业

说完土木工程专业和电气自动化专业，软件工程专业也是一个值得一提的大学专业。随着科技的发展，现在世界越来越呈现“万物互联”的状态。软件工程专业的学生大学期间学习的是计算机算法、编程语言、计算机原理等项目。重点培训学生的逻辑思维能力。学生毕业之后可以到BAT等互联网公司工作，从事软件设计和开发，也是前途无量。

师范类专业

最后再说一下我们的师范类专业。师范类专业一直以来都是所有专业当中的佼佼者、也是一个香饽饽。很多女生进大学首先考虑的专业就是师范类专业。这个专业在未来很多年里都有很大的发展空间，随着国家对义务教育的重视，事业编的教师人数也在不断扩招，教师的福利也在进一步完善。所以这个专业也是一个很吃香的大学专业。

二、2023高考什么专业受欢迎

第一类计算机类专业

如果实在不知道选择什么样的专业，那么报考计算机这一类的专业性价比是最高的，因为计算机专业涵盖了各个领域，在很多行业都有对口和适合的工作，即便是转型也有很多的方向，不管是考公务员，还是当老师，也是具有一定的优势的。

计算机类的专业包括计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、信息安全这几个专业，如果想本科就想就业，那么你就选软件工程，还有计算机科学与技术，就业还是不错的，起薪也高，如果想往上读研究生，想学一些深度的算法，就选大数据、人工智能、信息安全，这些都是社会的大趋势。

第二类经济类专业

包括经济学、金融学、金融工程等，本科就能考取银行系统，收入比较稳定，收入也不错，研究生也可以去证券公司、信托投资公司、金融投资公司等等，在各行业的薪酬横向对比图，金融业的平均薪资和福利是最好的。

金融学专业数学好的同学可以去考虑未来的发展，前途是相当不错的，当然了选择金融学专业呢，最好以后去深造，未来就业的平台还是相当不错的。

第三类电子通信类专业

比如说通信、电子、电气、自动化这一类的专业，适应面比较广，一个是软件，一个是硬件软件，比如说网络的设计、应用软件的编译等等，硬件方面可以去电子通讯器材公司，薪资待遇和发展趋势也是非常不错的。

电子信息专业的就业前景是很不错，笼统的来说这个专业和计算机专业有些类似，不管是从事对口的还是转行做别的行业，都能找到不错的发展方向，我们考生可以考虑来选择。

三、2023年女孩子什么行业吃香

金融学

金融学是研究价值判断和价值规律的学科。主要包括传统金融学理论和演化金融学理论两大领域，是现代经济社会的产物。本专业培养具有金融学理论知识及专业技能的专门人才。

女性就业方向：主要面向银行及金融系统

银行、证券、保险、信托投资、资产管理、金融租赁等!

四、2023理科女生前景最好的十大专业

1.教师

教师行业的女生远远多于男生，可能是源于前者的耐心细致更容易得到家长的认可。除了公立学校之外，私立学校、私人辅导机构也是非常不错的选择。另外，师范生往往可以获得学费减免的待遇，对于家境不佳的妹子来说不啻于福音。如果你是一个理科女，学的是数学、物理等专业，那么成为数学老师或者物理老师会是一个不错的决定。

2.财会人员

假如你大学里学的是金融、会计，毕业之后继续从事自身专业会是一个理想的选择。无论是花大学四年考下“国际注册会计师”ACCA，还是大学毕业之后马上通过注册会计师CPA的考试，都可以帮你进入大企业担任会计、进入会计师事务所，或者拿到薪水高到人人艳羡的投资银行的offer。手里握着会计证书硬通货，市场上自然有人要。并且会计强调细心，理科女从事这方面工作有其自身优势。

3.医生

虽然很多人说“医生是不分性别的”，但是某些类别的医生确实更适合女生来做，例如妇产科、儿科等，这些医生常常要和女人、小孩打交道，温柔的女生会更适合这种工作。如今医生数量远远无法满足市场需要，毕业之后，这些理科女有什么理由不成为抢手货?

五、2023初中女生选择什么专业技校吃香

你选择幼教专业，因为随着现在三胎政策，出现很多的幼儿，这时候幼师的资源也出现了紧缺，将来会有大批的幼儿园会出现幼师人员需求不足，这时候我们的工作就会更好找，而且幼师一年下来放假的天数也是蛮多的，也没什么力气活，可以进行考虑